2009年7月7日，一场别开生面、以“学习《佳霖电子（上海）有限公司员工手册（修订第四版）》”为主题的学习培训在公司合庆厂区大会议室举行。
本次学习培训得到了全体员工的积极参与，共同营造了一个热烈、和谐的学习氛围，为提高团队合作，良性持绩发展做一垫铺
行政部Aeko首先向大家简单地介绍了员工手册包涵的主要内容以及它们之间的相互关系、编写意义等。在会议中全体员工对员工手册涉及的各项制度、文化理念等方面提出了个人意见和建议，还为公司管理方面提出了许多难能可贵的建议。为下一次修改员工手册积累丰富的参考
会议中，副总经理对这次修改的目的做一详细解说，其中有根据市场经济的需要做些设当的调整，有增加员工主动创新，积极进取并取得一定成绩的鼓励政策，副总经理还总结到可持续发展的企业是员工个人发展的平台，公司为全体员工提供良好的发展空间，鼓励员工自主学习，积极参加各种培训。在公司发展的前提下，成功发展个人事业。
在会议结束后，举行学习心得测试，并全部通过
